En MG Recursos Laborales ofrecemos una amplia gama de evaluaciones psicológicas y laborales, adaptadas a las necesidades de cada empresa y cada perfil de cargo.
Nuestros servicios de exámenes psicotécnicos están orientados a identificar las aptitudes, competencias y posibles riesgos psico-físicos de los empleados, asegurando la eficiencia y seguridad tanto para el trabajador como para la organización.
Módulos de evaluación
En nuestros servicios de Exámenes Psicotécnicos disponemos de los siguientes módulos de evaluación:
Psico-básico o Módulo I
El Módulo I de los exámenes psicotécnicos está enfocado en detectar indicadores de psicopatología severa, evaluar el estado actual de las funciones psíquicas, el nivel comunicacional y las relaciones interpersonales del empleado.
Además, trae un test de atención y concentración (Toulouse), un test de coordinación viso-motora (Bender), así como un cuestionario predeterminado.
Este módulo es indicado para aquellos empleados que realizan tareas simples, como operarios sin riesgo, administrativos y recepcionistas.
Nuestro objetivo es asegurar que cada trabajador esté psicológicamente preparado para sus tareas, promoviendo un ambiente laboral seguro y saludable.
Psico Intermedio o Módulo II
El Módulo II de los exámenes psicotécnicos permite una evaluación más detallada de los indicadores de psicopatologías, además de medir las aptitudes específicas para el cargo y una descripción breve de la modalidad de trabajo.
Esta evaluación incluye tests como el Toulouse, Bender y Luscher, junto con un cuestionario predeterminado.
Es ideal para aquellos trabajadores que desempeñan tareas de complejidad media, como atención al público y trabajos grupales. De esta manera, garantizamos que el personal asignado cuenta con las competencias necesarias para el adecuado desempeño de su labor.
Psico intermedio específico
Dentro de este nivel intermedio también ofrecemos evaluaciones específicas para:
- Psico-altura: enfocado en evaluar las aptitudes para trabajos en altura, especialmente para operarios de montajes y construcción. Aseguramos que el trabajador cumple con las condiciones físicas y psicológicas necesarias para operar en este tipo de ambientes de alto riesgo.
- Psico-grueros: dirigido a evaluar las aptitudes específicas para la conducción de maquinarias, como puentes grúa. Este módulo es esencial para asegurar que los operarios cuentan con las capacidades necesarias para operar maquinaria pesada de forma segura y efectiva.
Psico-completo o Módulo III
El Módulo III proporciona una evaluación exhaustiva del nivel intelectual, relaciones interpersonales, ritmo de trabajo, personalidad, nivel comunicacional y motivación del empleado.
Incluye tests adaptados específicamente al perfil del puesto y una entrevista semi-pautada para obtener una perspectiva completa del candidato.
Este módulo está recomendado para cargos de responsabilidad media-alta, como choferes o empleados con personal a cargo.
Con este, las empresas podrán estar seguras de contar con un personal altamente cualificado, capaz de liderar y tomar decisiones efectivas en el ámbito laboral.
Estudios especiales o Módulo IV
Este módulo se realiza a pedido de la empresa, especialmente para la selección de personal profesional y gerencial.
Incluye entrevistas previas con el cliente para determinar el perfil específico del cargo y así seleccionar a los mejores candidatos.
El Módulo IV permite ajustar la evaluación a los requerimientos específicos del puesto, asegurando la idoneidad de los candidatos para los roles más exigentes y críticos dentro de la organización.
Control de ausentismo
En MG Recursos Laborales también ofrecemos un servicio de Control de Ausentismo, el cual incluye la verificación de la patología aludida por el personal con licencia por enfermedad psico-psiquiátrica.
Este proceso implica entrevistas con el trabajador, verificación de certificados y administración de tests.
Con este servicio, también evaluamos las posibilidades de reintegración del trabajador a sus tareas habituales o a tareas alternativas, buscando siempre el bienestar del empleado y la optimización de recursos para la empresa.
APP de Geolocalización innovadora
En nuestra empresa, estamos comprometidos con la innovación y la eficiencia. Por eso, contamos con una aplicación de geolocalización para monitorear en tiempo real a nuestros médicos durante la realización de las visitas domiciliarias.
Esta tecnología permite garantizar que los empleados reciban la atención médica necesaria en sus hogares durante las ausencias laborales, eliminando cualquier duda sobre la presencia del médico.
Gracias a esta aplicación, ofrecemos tranquilidad a los empleadores, quienes tendrán pruebas de la visita del médico, asegurando transparencia y eficiencia en el proceso de control de ausentismo.
Normativas para trabajos en altura
Para aquellos puestos que implican trabajos en altura, es fundamental seguir estrictamente la normativa vigente que asegura la protección de la integridad psicofísica de los trabajadores.
Entre las leyes y resoluciones aplicables se encuentran la Ley de Riesgos del Trabajo N° 24.557, el Decreto 351/79 sobre higiene y seguridad, y la Resolución 37/2010 de la SRT, que regula los exámenes médicos laborales específicos para trabajos en altura.
Estos exámenes incluyen evaluaciones clínicas generales, así como pruebas específicas, tales como electrocardiograma, audiometría, evaluación visual y pruebas psicológicas.
En MG Recursos Laborales, cumplimos con todos los requisitos exigidos por la Resolución SRT 1642/09, asegurando que los trabajadores estén capacitados y evaluados periódicamente para desempeñar tareas de alto riesgo sin poner en peligro su salud ni la de terceros.
Confía en MG Recursos Laborales
Nuestra misión es brindar evaluaciones psicológicas y médicas que aseguren el bienestar del personal y la eficiencia en la operación de cada empresa. Nos adaptamos a los requerimientos específicos de cada organización, ofreciendo soluciones integrales y confiables.
Contactanos para más información sobre nuestros módulos de evaluación y asegurá el mejor talento para tu empresa.