En MG Recursos Laborales, entendemos la importancia de cuidar la salud de tus colaboradores hasta el último día de su relación laboral.
Por ello, te ofrecemos un Servicio de Exámenes de egreso al momento de la desvinculación, que ha sido diseñado para proteger frente a posibles riesgos y contingencias futuras tanto al empleado, así como al empleador.
Beneficios de los exámenes de egreso
El objetivo principal de los exámenes de egreso laboral consiste en comprobar el estado de salud del trabajador frente a los elementos de riesgo a los que haya sido expuesto durante su empleo.
Asimismo, estas evaluaciones proporcionarán los siguientes beneficios a tu empresa:
Se podrán detectar enfermedades profesionales
A través de los exámenes médicos de egreso identificamos de manera temprana cualquier enfermedad relacionada con el trabajo, facilitando un tratamiento oportuno y eficaz.
Es posible identificar secuelas incapacitantes
Por medio de estas evaluaciones de salud detectamos posibles secuelas que puedan afectar la capacidad laboral del empleado, garantizando una intervención adecuada.
Se evitarán reclamos legales posteriores por parte de antiguos empleados
Al documentar el estado de salud al momento de la desvinculación, se evitan costos elevados asociados a tratamientos prolongados, indemnizaciones y posibles demandas legales.
Transparencia y confianza
Los exámenes de egreso demuestran el compromiso que tiene tu empresa con el bienestar de sus colaboradores, fortaleciendo la relación laboral y la reputación empresarial.
Continuidad del cuidado
Estas pruebas médicas facilitan la transición del empleado hacia nuevos empleos, asegurando que estos disponen de la información necesaria para continuar con su atención médica de ser necesario.
Cumplimiento normativo
Asegura que la empresa cumple con las normativas vigentes en el plano de la salud y la seguridad laboral, evitando sanciones y multas.
Responsabilidad de los exámenes de egreso
La responsabilidad de llevar a cabo estas evaluaciones recae en:
A.R.T. (Aseguradora de Riesgos de Trabajo)
Las A.R.T. están capacitadas para realizar estas evaluaciones, garantizando que se cumplen con todas las normativas y estándares de salud laboral.
Empleador autoasegurado
En caso de que el empleador sea autoasegurado, también tiene la responsabilidad de organizar y financiar estos exámenes, asegurando que se realicen de manera adecuada y oportuna.
Proceso de realización de exámenes de egreso
Nuestro proceso de realización de exámenes médicos laborales de egreso al momento de la desvinculación se lleva a cabo de manera estructurada y profesional con base en los siguientes pasos:
Solicitud y programación
Una vez se notifique la desvinculación, se coordina una fecha conveniente para realizar los exámenes de salud.
Realización de exámenes médicos
Se llevan a cabo una serie de pruebas médicas específicas, adaptadas a los riesgos asociados al puesto de trabajo desempeñado.
Análisis de resultados
Los profesionales de salud analizan los resultados obtenidos, identificando cualquier anomalía o condición que requiera atención.
Informe final
Se elabora un informe detallado que resume el estado de salud del empleado al momento de su desvinculación, incluyendo recomendaciones para tratamientos futuros si es necesario.
Entrega del informe
El informe se entrega tanto al empleado como al empleador, garantizando la transparencia y confidencialidad de la información.
En MG Recursos Laborales estamos comprometidos con la Salud Laboral de los empleados de tu empresa
En MG Recursos Laborales, estamos comprometidos con la salud y el bienestar de tus trabajadores hasta el último momento de su relación laboral.
Nuestros Servicios de Exámenes médicos laborales obligatorios en Argentina al momento de la desvinculación es una herramienta esencial para asegurar un cierre responsable y cuidadoso, protegiendo los intereses de ambas partes y promoviendo un entorno laboral más seguro y saludable.
Contactanos para obtener más información sobre cómo podemos ayudarte a implementar este servicio en tu empresa.